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Das Bikeleasing ist eines der beliebtesten Mitarbeiterbenefits

Für Arbeitnehmende ist es eine attraktive Möglichkeit ihr Wunschrad zu erhalten, ohne die Kosten auf einmal zu bezahlen - und im Vergleich zum Kauf bis zu 40% zu sparen.

Bei einem Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung werden die Kosten für ein Fahrrad oder E-Bike inkl. Versicherung bequem als monatliche Leasingraten gezahlt, als Gehaltsplus werden diese ganz vom Arbeitgeber getragen. In beiden Fällen kommen deine Mitarbeitende klimafreundlich und fit zur Arbeit.

Der Bike Leasing Vorteil: Bei allen Fahrten - ob beruflich oder privat - sind sie dank Rundum-Schutz aus Versicherung und Service komplett abgesichert.

Weiterlesen: Bike-Leasing erklärt
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Bikeleasing mit Gehaltsumwandlung

Übernehmen die Mitarbeitenden die Leasingrate, wird monatlich ein kleiner Teil ihres Bruttogehalts umgewandelt. Dieser Anteil wird nach der 0,25 %-Regel versteuert.

Mitarbeitende sparen bis zu 40% des Anschaffungspreises. 


Ob als Gehaltsplus oder per Gehaltsumwandlung, bei einem Dienstrad-Leasing sparen dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden dank steuerlicher Vorteile sowie einer einfachen und digitalen Abwicklung über unseren Bikeleasing-Partner.

Weiterlesen: Bike-Leasing erklärt

Bike Leasing Vorteile im Überblick

Ermögliche deinen Mitarbeitenden ihr persönliches Traumrad

Ob E-Bike oder Lastenrad - mit Bike Leasing können sich deine Mitarbeitenden ihr eigenes Wunschrad bei einem von über 6.000 Händlern selbst zusammenstellen und dabei gegenüber einem herkömmlichen Fahrradkauf bis zu 40% sparen.

Rundum-Schutz ist inklusive

Alle Versicherungen (inklusive Diebstahl, Pannen, Unfälle), Mobilitätsgarantie und Service-Checks sind im Leasingplan enthalten.

Fördere die Gesundheit deines Teams

Staus waren gestern. Mit einem E-Bike Leasing schaffst du eine moderne und nachhaltige Alternative zum Dienstwagen.

Deine Mitarbeitenden kommen entspannter und gesünder ins Büro, wenn sie ein E-Bike leasen.

Konzentriere dich auf das Wohlergehen deines Teams

Nimm dir Zeit für wichtigere Aufgaben: Dein Team! Das einfache Onboarding über unsere Partner sorgt dafür, dass sich dein Zeitaufwand für das Bereitstellen des Bike Leasings minimiert.

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Häufig gestellte Fragen zum
NAVIT Bikeleasing

Wie funktioniert das Fahrradleasing?

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Mitarbeitende können über die NAVIT APP ein Dienstrad-Leasing beantragen.

Das Fahrrad oder E-Bike inklusive Zubehör wählen deine Mitarbeitenden bei einem von über 5.000 Händlern aus. Der Händler kümmert sich über das Bike-Leasing-Portal um die Angebotserstellung. Ist das Angebot bestätigt und das Rad vorrätig, kann es abgeholt werden.

Die Laufzeit des Bike-Leasingvertrags beträgt 36 Monate. Die monatlichen Leasing-Raten werden über Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt umgerechnet. Du als Arbeitgeber übernimmst dabei den Betrag welcher dem Mobilitätsbudget deiner Mitarbeitenden entspricht.

Was kostet es ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen?

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Das Bike-Leasing kostet dich als Arbeitgeber nichts. Durch die Gehaltsumwandlung und den damit niedrigeren Bruttolohn kannst du sogar Sozialabgaben sparen. Auch Mitarbeitende profitieren dadurch finanziell. Die Höhe der Leasingrate hängt zudem von dem ausgewählten Fahrradmodell ab.

Bike Leasing und Steuern: Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber wird steuerlich begünstigt. Wie genau das funktioniert, erklären wir dir hier.

Wie viel spart man beim Fahrradleasing?

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Mitarbeitende können bei einem Bike Leasing über Gehaltsumwandlung bis zu 40% bei der Anschaffung eines Dienstrads sparen. Besonders E-Bikes oder Lastenräder lohnen sich bei einem Bike Leasing und werden für Mitarbeitende finanziell attraktiv.

Welche Vor- und Nachteile hat ein Fahrradleasing?

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Ein Bike-Leasing hat für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen einige Vorteile zu bieten. Beide Seiten können dabei Kosten sparen und tun etwas für die Gesundheit und Umwelt.

Hier findest du die Vorteile des Fahrradleasings ausführlich erklärt.

Kann man ein Fahrrad auch privat leasen?

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Über ein Bike Leasing kann das Fahrrad einfach und kostengünstig über den Arbeitgeber bezogen werden und auch privat genutzt werden. Das gilt auch für ein E-Bike Leasing. Bezahlt wird monatlich per Gehaltsumwandlung.

Wann beginnt und endet der Leasingvertrag?

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Die Laufzeit des Leasingvertrages beginnt am ersten Tag des auf die Übernahme folgenden Monats und endet nach 36 Monaten (ordentliche Kündigung) oder im Falle einer vorzeitigen Kündigung aus wichtigem Grund (außerordentliche Kündigung).

Wem gehört das Fahrrad nach 36 Monaten?
Laut Leasingvertrag muss das Fahrrad oder E-Bike nach Ablauf der 36 Monate wieder zurückgegeben werden. Allerdings bieten Leasinganbieter an, das Rad zum Restwert abzukaufen.

Mobilitäts-Benefits bieten, Mitarbeiterzufriedenheit steigern und Klimaschutz fördern

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mit RYDES. Wir unterstützen dich gerne bei der Gestaltung deiner betrieblichen Mitarbeitermobilität.

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