Dienstrad-Leasing ist aktuell eines der beliebtesten Benefits für Mitarbeitende. Dabei geht es nicht nur um den Fachkräftemangel und ein besonderes Angebot im Recruiting, sondern beispielsweise auch darum, den bestehenden Mitarbeitenden etwas Gutes zu tun und ihnen es zu ermöglichen, sich nachhaltig und gesund fortzubewegen.
Das Angebot eines Dienstfahrrads bringt Mitarbeitende dazu, neben den Vorteilen für Umwelt und Klima, ihren Arbeitsplatz in Zukunft schnell und flexibel zu erreichen. Denn ein Fahrrad bedeutet keinen Stau, keine lästige Parkplatzsuche. Gleichzeitig können sich Mitarbeitende sportlich betätigen und etwas für ihre körperliche und geistige Gesundheit tun. Krankentage und mentale Gesundheit sind mittlerweile kein Tabuthema mehr, immer mehr Unternehmen setzen Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements um.
Für Unternehmen wie Mitarbeitende ist das Dienstrad einfacher und günstiger umzusetzen als ein Dienstwagen. Unternehmen können deutlich ihre Lohnnebenkosten reduzieren. Arbeitnehmende sparen zudem im Rahmen der Gehaltsumwandlung bis zu 40 Prozent gegenüber dem Privatkauf. Dabei kann das Rad sowohl für den Weg zur Arbeit als auch privat genutzt werden.
Mehr Bewegung und Nachhaltigkeit sind die Hauptbeweggründe, warum sich Menschen für das Dienstrad entscheiden. In Großstädten ist das Rad zudem nicht nur das umweltfreundlichste Verkehrsmittel, sondern auch das schnellste. Nicht zuletzt sind die meisten Wege kürzer als 5 km und können damit leicht mit einem Fahrrad zurückgelegt werden.
E-Bikes eignen sich mit ihrer Reichweite aber auch für den ländlichen Raum, wo die Distanzen länger sein können. Nicht zuletzt in Kombination mit Bus oder Bahn lassen sich mit dem E-Bike als Dienstrad auch weite Entfernungen klimaschonend zurücklegen.
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Das Dienstrad reduziert in Großstädten neben Lärm und Stau auch den Anteil an Stickstoffdioxid und sorgt so für eine deutlich bessere Luftqualität. Gelegenheitsradler:innen mit 2.000 km jährlich sparen gegenüber einem Dieselauto bereits 458 g NO2 pro Jahr.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung der Mitarbeitergesundheit. Das Radfahren zur Arbeit bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, körperliche Aktivität in den Alltag zu integrieren. Regelmäßiges Radfahren stärkt das Herz-Kreislauf-System, verbessert die Ausdauer und fördert die Muskelkraft. Darüber hinaus trägt die körperliche Betätigung dazu bei, Stress abzubauen und die Stimmung zu verbessern, was wiederum das allgemeine Wohlbefinden steigert. Studien haben gezeigt, dass Pendler:innen, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, im Durchschnitt gesünder und zufriedener sind als diejenigen, die andere Verkehrsmittel nutzen.
Das Dienstrad können Mitarbeitende auch privat nutzen. Das erhöht die Mitarbeiterbindung. Neben dem Arbeitsweg können Mitarbeitende mit dem Dienstrad beispielsweise zum Einkaufen fahren, das Rad mit in den Urlaub nehmen oder damit einen entspannten Wochenendausflug unternehmen.
Mit dem Dienstrad-Leasing über NAVIT wird Fahrradfahren und das Radeln zur Arbeit noch einfacher und attraktiver. Das Angebot an Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör ist vielfältig, Mitarbeitende können aus fast allen Marken und Fahrradtypen wählen. Die Leasing-Option ermöglicht es Arbeitgebenden, ihren Mitarbeitenden ein Jobrad schnell und einfach zur Verfügung zu stellen - und das ohne großen Aufwand.
Abgerechnet wird dabei per Gehaltsumwandlung oder als Gehaltsplus - Dabei profitieren sowohl Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende. Immer mehr Unternehmen folgen dem Jobrad-Trend und bieten ihren Mitarbeitenden bereits diese Möglichkeit an. Mehr Informationen zum Dienstrad-Leasing und wie NAVIT dich und dein Unternehmen bei der Implementierung unterstützen kann, findest du auf unserer Bikeleasing-Page.
